Un Séminaire Culture & transition écologique pour le département 12/02/2023

Accompagner la transition écologique d’une direction Culture : retour d’expérience d’un séminaire Terra 21

Comment une direction Culture peut-elle répondre concrètement aux enjeux environnementaux portés par une stratégie départementale de résilience territoriale ? Et surtout, comment traduire ces ambitions en une politique culturelle à la fois exemplaire et opérationnelle ?

C’est à partir de cette double interrogation qu’un travail collectif a été engagé avec Terra 21, à travers l’organisation d’un séminaire réunissant les agents de la direction. L’objectif : initier une dynamique de réflexion autour de la transition écologique du service, en cohérence avec l’élaboration plus globale du plan climat de la collectivité.

Une phase d’analyse pour ancrer la réflexion

Avant toute animation, Terra 21 a conduit un travail d’analyse du corpus existant, en mobilisant à la fois des ressources internes et externes. Cette étape a permis de relier les enjeux culturels aux grandes orientations déjà définies par la collectivité.

Parmi les axes structurants identifiés :

• La stratégie de résilience territoriale, notamment autour de la sécurisation de l’alimentation en eau potable à horizon 2050
• L’intégration systématique de dispositions environnementales dans les marchés publics
• La mise en œuvre d’un nouveau plan de sobriété énergétique

Cette mise en perspective a permis de poser un cadre commun et d’aligner les participants sur des enjeux concrets, déjà à l’œuvre dans les politiques publiques locales.

Un format participatif pour mobiliser les agents
Pour favoriser l’appropriation et l’engagement, Terra 21 a conçu un format de séminaire interactif et dynamique.

Au cœur du dispositif : une grande fresque murale permettant de visualiser les enjeux et les contributions, accompagnée d’un système d’idéation structuré. Les participants ont été répartis par tablées thématiques, facilitant les échanges ciblés et la production d’idées concrètes.

Afin de rythmer la matinée et d’alléger les séquences de travail, un temps de quiz par équipe a été proposé à mi-parcours. Ce moment ludique a permis de renforcer la cohésion du groupe tout en consolidant les connaissances sur les enjeux environnementaux.

Des résultats concrets et une dynamique enclenchée
À l’issue de la matinée, le séminaire a débouché sur la production d’un mémo structuré, rassemblant une quarantaine d’idées développées collectivement.

Au-delà de ce livrable, c’est surtout une dynamique d’implication qui a été enclenchée. Les participants se sont positionnés comme acteurs de la transition écologique, en identifiant des pistes d’action à la fois stratégiques et opérationnelles pour la direction Culture.

Ce type de démarche illustre le rôle clé que peuvent jouer les services culturels : à la fois accompagnateurs des transformations sociétales et opérateurs concrets de la transition écologique.

En articulant réflexion collective, ancrage stratégique et intelligence participative, Terra 21 contribue ainsi à faire émerger des politiques culturelles plus résilientes, en phase avec les défis environnementaux contemporains.