Le constat en quelques chiffres
Contribution du 2009/03/2 - Par
| 82% | des dirigeants ont conscience des enjeux du développement durable et de son impact sur les résultats de leur entreprise. |
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| 33% | des entreprises disposent d’une structure dédiée au développement durable. | |
| 42% | des entreprises ont mis en œuvre une politique interne de formation au développement durable | |
| 97% | des responsables interrogés attendent un impact favorable de leur stratégie de développement durable sur l’image de leur entreprise. | |
| 95% | des responsables interrogés souhaitent que leurs actions en matière de développement durable contribuent à réduire les risques financiers, juridiques et environnementaux liés à l’activité de leur entreprise. | |
| 75% | des responsables interrogés pensent que le développement durable permet d’obtenir un avantage concurrentiel en matière de recrutement. |
En matière de responsabilité globale de l’entreprise, les dirigeants attendent une optimisation de leurs coûts (achats et fonctionnement), un catalyseur pour la cohésion des équipes, un aiguillon pour l’innovation et un bénéfice en terme de communication externe.
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Définir une stratégie
